各潜在供应商:
石台县零工市场运营项目(项目编号:XSGGCG-******),项目第四章采购需求更正为以下内容,请各潜在供应商以此次变更后的采购需求为准,其他内容不变:
一、采购需求前附表
序号 | 条款名称 | 内容、说明与要求 |
1 | 付款方式 | 合同签订后一个月内支付至合同金额的50%至乙方账户,待项目启动正常运营后(2025 年 12 月底前)支付合同金额的 30%;剩余 20%合同款根据成交供应商年末绩效考评情况据实支付。该项费用在年度结束后的一个月内支付完毕。 |
2 | 合同履行地点 | 采购人指定地点。 |
3 | 合同履行期限 | 合同签订之日起1年。 |
二、项目概况
为深入贯彻党的******和二十届二中、三中全会精神以及******总书记关于就业工作重要指示精神,全面落实国家、省、市关于稳就业、促就业系列决策部署,加快推动民生实事项目落地落实。现结合我县零工市场建设情况,需规范零工市场运行模式,为各类用工主体和零工人员搭建供需对接平台,支持务工人员就地就近多渠道灵活就业。
三、服务内容和要求
(一)线上服务
1.运营维护池州市零工市场线上平台,采取微信小程序、微信公众号等运行模式,实现求职招聘信息发布、供求匹配服务平台化,让群众“一机在手、工作不愁”。线上平台数据归石台县人社局所有,第三方机构不得作其他用途。
2.信息服务平台管理员每月至少进行2次系统安全检查,包括服务器漏洞扫描、数据加密情况检查、用户权限管理审核等,及时安装系统补丁和升级软件,
防范网络攻击和数据泄露风险。
3.定期对工作人员开展信息安全培训,强化数据安全意识,明确数据使用和保密规定,严禁未经授权泄露、传播或使用平台数据,签订严格的数据安全责任书,对违反规定的行为进行严肃处理,确保信息安全和完整。
(二)求职服务
1.在市场服务大厅设置专门的求职登记窗口,负责接待、指导求职者填写线上或线下求职登记表,并将信息录入求职登记台账。
2.为每位新登记求职者提供初步职业指导,根据其情况推荐合适的岗位信息, 对于就业意向不明确的求职者,引导其进行职业素质测评,由专业人员根据测评 结果制定个性化就业服务方案,提出择业建议。
3.每周梳理求职登记台账,筛选出失业人员、就业困难人员,为其建立专门帮扶档案,制定“一对一”帮扶计划。主动联系失业人员和就业困难人员,了解其生活和就业困难,推荐合适的岗位,并跟踪求职进展。
4.为有需求的求职者提供就业失业登记办理指导,协助符合条件的人员申请认定就业困难人员。同时,积极宣传养老保险、失业保险、工伤保险及新就业形态灵活就业人员人身意外伤害保险等政策。
(三)招聘服务
1.每月安排专人通过电话及实地走访等方式收集企业(涵盖建筑搬运、维修安装、家政保洁、酒店餐饮、外卖快递、网络直播、创意设计等各行各业)临时性、阶段性和全日制用工需求,整理成详细岗位信息表,包括职业(工种)、技能要求、工作地点、工作时长、薪资待遇、计酬方式等内容,确保信息真实且无就业歧视。
2.每日关注劳务中介和平台企业发布的用工信息,筛选出符合本地零工市场需求的岗位,及时补充到池州市零工市场线上平台,并定期复核更新,删除过期或重复信息,保证岗位信息的时效性和准确性。
3.每月开展一场零工招聘活动,招聘现场做好引导、秩序维护和信息咨询,并收集当天求职对接成效。
4.安排专人负责零工求职和需求台账管理,每日对新增求职登记信息和企业用工需求信息进行审核、整理和录入,确保信息准确无误。每周对台账数据进行备份,防止数据丢失,同时对数据进行分析,统计求职人员年龄、性别、技能分布和企业用工需求趋势等信息,为市场运营决策提供数据支持。
5.严格执行工作日志台账制度,工作人员每日详细记录市场业务开展情况(如接待求职者人数、推荐岗位数量、举办活动详情、解决问题等),每周对工作日志进行检查和总结,及时发现工作中的问题和不足,提出改进措施。
(四)政策咨询服务
1.在综合服务窗口配备熟悉政策的工作人员,负责受理现场、电话、网上咨询。工作人员应热情接待咨询者,耐心倾听问题,并提供准确、详尽的岗位信息及职业指导,解答就业创业政策、社保办理、劳动权益保障等方面的疑问,对于复杂问题及时记录并请教专家后回复。
2.每月对咨询问题进行分类汇总分析,梳理出高频问题和政策理解难点,针对性地调整宣传和培训内容,提高政策咨询服务质量和效率。
(五)技能培训服务
通过线上调查问卷、线下访谈等方式,向零工人员收集求职意愿和培训需求,了解其期望培训的工种(项目)、参训时间等。根据调查结果,定期将培训需求反馈县人社部门,便于人社部门统筹开展技能培训。
(六)维权服务
1.常态化开展劳动权益保障宣传,内容涵盖合同签订注意事项、纠纷调解途径、社会保险政策、工伤预防知识等,在微信公众号等新媒体发布劳动权益保障知识文章或案例分析,提高零工人员和用工主体的权益保护意识。
2.零工大市场在招工用工服务中积极落实公平就业制度,对于用工方恶意欠薪、零工方恶意施工等现象,提供维权指导,纠正就业歧视现象,维护保障劳动者合法权益。
3.与劳动监察部门、法律援助机构建立紧密联系,为需要进一步维权的零工人员提供法律援助渠道信息和必要的协助。
(七)探索零工师傅入驻服务
1.在零工市场服务平台开设零工师傅专区,线上线下多途径宣传引导从事零工零活人员(包含建筑、保洁、搬运、家政服务类、家电维修、开锁、快递、外卖员等)入驻零工市场线上平台。严格零工师傅入驻审核,通过零工市场平台发布。
2.强化零工接单及后续服务。实时跟进供需双方对接情况以及满意度,制定零工师傅服务评价制度以及零工师傅优秀榜,进一步规范零工师傅管理。同时,为提升零工师傅综合素质,提高零工就业竞争力,针对有需求的零工开展职业技能培训服务。
(八)便民服务
1.利用现有大屏公示岗位需求、政策服务信息、优质零工师傅推介宣传,在服务窗口放置宣传资料、政策手册。
2.设置便民服务区,提供休息洽谈所需桌椅等便民辅助设施,方便劳务交易洽谈、求职者待工休息、查询岗位信息等。
四、服务人员要求
满足1个零工市场运营的人员需求,提供服务人数不少于2人。
五、报价要求
本项目报总价,报价完成本项目各项内容与要求所发生的一切应有费用,未明确的内容视为包含在其中,采购人不再追加任何费用,供应商自行考虑报价风险。未尽事宜,签订合同时约定。
******服务中心
******有限公司
2025年09月06日
关于石台县零工市场运营项目的澄清修改[1]
发布时间:2025-09-05 16:08:58
各潜在供应商:
石台县零工市场运营项目(项目编号:XSGGCG-******),项目采购需求中变更内容如下:
1、付款方式修改为:合同签订后一个月内支付至合同金额的50%至乙方账户,待项目启动正常运营后(2025 年 12 月底前)支付合同金额的 30%;剩余 20%合同款根据成交供应商年末绩效考评情况据实支付。该项费用在年度结束后的一个月内支付完毕。
2、(二)求职服务中“3.每周梳理求职登记台账,筛选出失业人员、就业困难人员,为其建立专门帮扶档案,制定“一对一”帮扶计划。主动联系失业人员和就业困难人员,了解其生活和就业困难,推荐合适的岗位,并跟踪求职进展。”修改为:“3.每月开展一场零工招聘活动,招聘现场做好引导、秩序维护和信息咨询,并收集当天求职对接成效。”
******服务中心
******有限公司
2025年09月05日